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Es sind unsere Mitarbeiter, die FRT zu dem innovativen
Unternehmen gemacht haben, das es heute ist.
Ein Team aus Ingenieuren, Wissenschaftlern, Softwareentwicklern und Kaufleuten entwickelt und vermarktet High-Tech Produkte für Industrie und Forschung. Alle gemeinsam tragen mit ihren individuellen Fähigkeiten dazu bei, stets die besten Lösungen für neue Herausforderungen zu entwickeln. |
FRT wurde 2004 für seine Personal- und Organisationsentwicklung ausgezeichnet.
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Firmenkultur
Als international ausgerichtetes mittelständisches Unternehmen sind wir geprägt von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und der Beachtung der Fähigkeiten eines jeden Einzelnen. Dabei stellen wir insbesondere die Qualitäts- und Serviceorientierung in den Mittelpunkt.
Weiterbildung
Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Interne Seminare zählen ebenso dazu wie die Teilnahme an externen Schulungen. 2004 wurde FRT für seine hervorragende Personal- und Organisationsentwicklung mit dem Prädikat "New Deals" ausgezeichnet.
Haben Sie Interesse, für uns und mit uns zu arbeiten?
Dann laden wir Sie ein, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Sie!
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